很快的,一年的時間過去了,在這段時間,要感謝很多人,
記得去年的這個時候,沒有找下一個落點,一心只想把工作交接清楚,不想留下話柄,畫了一個雖不完美但可接受的句點回台灣,還記得離開的那一天,小游開著車送我們一程,本來要去深圳的福永碼頭,因為正好遇到大陸的十.一假期,不管是廣深高速或國道都塞滿了車子了,只好臨時改到虎門搭船,那天的情景歷歷在目,這一年來,我經常在忙碌之中突然停頓下來想起去年的這一天,雜陳的五味又襲上心頭;回家後在家裡休息了一個月,其實這一個月裡的壓力很大,父母親即將退休,家裡的食指浩繁,我又是家裡這個世代唯一的男生,家計的壓力實在是令我一刻也不敢放鬆下來,透過網路找工作,在人力銀行網站所蒐尋到的,不是要找基層會計,就是要找派駐海外的,而找我去面試的,許多都詢問我再度外派的意願,我並不是排斥大陸,而是我更希望能留在台灣,畢竟是自己熟悉的環境,出生長大的地方.
在還沒找到落點之前,除了心裡的擔憂之外,也蠻自責的,覺得自己把家庭帶到一個不安的變局之中,雖然急著找工作,但是我卻不想再重蹈覆轍,其間有前輩很熱心的在幫我介紹工作,但是我已經怕了,經由親友介紹的工作,壓力很大,怕做不好讓介紹人丟臉,更怕丟自己的臉,而晉用我的老闆也會對我有超越一般標準的期望,這時候做好是應該的,做不好會很痛苦,我本身是一個比較閒散的人,對於要揹負成敗這種重責大任沒什麼興趣,而且我不喜歡和別人競爭,所以我很謹慎的評估每一家找我去面試的公司,可能也因為那幾家公司對我經歷也感到興趣,所以我的面試時間幾乎都超過3個小時,
有些比較小的公司老闆約我中午過後見面,接著跟我談到太陽下山全公司跑光,相關財會資訊管理營業部門,能見的幾乎都見到了,有的面談的過程中不斷的升我的官,從財會專員談到後來,結束時變成總經理特助的都有,其實有些公司,當我一踏進去時,就已經決定了要不要待,但每一家我能坐下來談那麼久的原因,也是希望能分享一些經驗給他們,因為不管如何,人家願意給我機會,我就打從心裡感激,最少的程度就是幫忙做個診斷,提供一些建議.
休息一個月之後,我選了一家我覺得蠻有實力的一家公司上班,但是後來做了三個星期後還是離開了,雖然這家公司有實力,但是沒有計劃公開發行上市櫃,與我個人的生涯規劃不符,我希望能透過公開發行上市櫃學到東西,後來現在的公司找上我,因此我換到現在的工作;在竹南的這家公司屬於一個大型的集團,高科技產業的生態和傳統產業是截然不同的,在傳產,重視的是企業的職場倫理,上頭的主管不論是專業年資還是年齡都是在部屬之上,而且主管有絕對的權威,下屬絕對是一個口令一個動作,就算是上司做了錯誤的決策,部屬縱使知道什麼才是對的,仍然必須依令行事,否則就算做對了也是錯的,遇到只會拿職位壓人的非本專業的空降主管,不懂裝懂也就算了,還會插手人力配置或對他自己根本就不瞭解的工作專業指指點點,五分鐘前誇談領導統御,五分鐘後就做出最差勁的錯誤示範,身為部屬的只能用痛苦兩個字來形容,在高科技產業,很多時候都是讓年輕人發揮,絕大部份會議場合,很少看到高階的主管來指教,有時候一些簡單的決策或做法,只要一個工程師或管理師就可以代表部門做決定,不需要等到回報給上級做裁決,充份的授權可以節省時間快速反應,會議中即可做成決議並付諸實行並定期追蹤,很有效率,在高科技產業,給年輕人很多機會,只要有能力就可以往上爬到該有的位置,像面試我的兩位主管的其中一位部級主管就比我還年輕,這裡是講求專業的地方,實力決定一切,只論是非對錯,不論年資年歲,也不比官位大小,如此才會有源源不斷的生命力湧現.
回到台灣之後的生活,如同預期的,很豐富也很充實,以前在外地工作,我把妻女帶在身邊,我媽就曾經跟我說過,我們一家人每次結束假期要返回工作崗位時,她的心裡都很難過,我們一家人回到台灣來,最開心的應該就數兩老了,剛回台灣時,我爸爸有些擔心,後來我找到現在的工作後,讓他安心不少,今年三月底兩老退休,同時二月底出生的庭庭結束和老婆在娘家坐月子的日子回到家來,讓兩老的生活又開始忙碌起來,退休後的生活應該也蠻充實的,阿公早上看盤,其間帶瀧瀧上學,放學,盯功課,學游泳,我媽則是照顧小嬰兒和做家事,七月份老婆開始工作後,分擔了我肩頭上的責任.
我一個人在竹南工作,住在頭份,為了兼顧家庭生活及陪伴兩個小孩長大,我們夫妻準備了兩台筆記型電腦,在兩邊連上網路,透過網路傳輸影音,可以讓小朋友在我下班後看到爸爸,我也能夠透過網路和瀧瀧聊天講話,星期五下班就趕回台北,這樣讓小朋友不會覺得爸爸離開她們太遠,而且還有一個好處,像瀧瀧現在才小一,在上小學之前就對電腦的應用和操作已經有一定的程度了,她會自己開機和我連線,也會自己執行遊戲程式,自己撥放光碟等等,
這段時間以來,瀧瀧開始上小學,庭庭也開始會自己坐著玩玩具了,看著她們一天一天長大,覺得很欣慰,尤其她們兩個小朋友都長得很可愛,瀧瀧的個性很乖巧貼心,庭庭則還沒辦法完全看出來,但有發現她會耍點小脾氣,想著自己和一家人的未來,希望來年還能夠像現在這樣順利下去,
要感謝的人很多很多,我相信他們沒有人在看我的blog,但是我仍然要在此表達我最真誠的感謝.
首先,我要感謝我的妻子,她是我的精神支柱,當年我還在猶豫不決,到底要不要辭職,是她在我背後支撐著我,推著我向前走,在我傍惶在人情之中的時候,她用堅定意志和冷靜的分析協助我下定決心,如果不是她,也許我現在不是為五斗米折腰,就是只剩一培黃土了;當然還要感謝我的家人和朋友對我的支持和鼓勵,還有在大陸的朋友們對我們一家人的不捨.
要感謝的人很多很多,我相信他們沒有人在看我的blog,但是我仍然要在此表達我最真誠的感謝.
首先,我要感謝我的妻子,她是我的精神支柱,當年我還在猶豫不決,到底要不要辭職,是她在我背後支撐著我,推著我向前走,在我傍惶在人情之中的時候,她用堅定意志和冷靜的分析協助我下定決心,如果不是她,也許我現在不是為五斗米折腰,就是只剩一培黃土了;當然還要感謝我的家人和朋友對我的支持和鼓勵,還有在大陸的朋友們對我們一家人的不捨.
其次要感謝的是石梅的郭董事長,在公司裡,我相信只有一個不玩政治,真心情義相待的高級主管,就是這家公司的大家長郭秀光董事長,是郭董事長給我一個舞台,讓我能有所發揮,簽署我離職單的主管們我相信各有盤算,也都是政治事件的思維模式,只有郭董事長是真的站在疼惜晚輩的立場在為我考量,這份恩情我會牢記在心裡.
再來要感謝我現在的主管,群創的顏處長,其實我從來沒想過能進到高科技產業來,因為以往一直以來的經驗都是在傳統產業,起用我對處長來說應該是一種冒險,畢竟光從幾個小時的面談要任用一個人的確不容易,由於長期待在大陸,對台灣的租稅環境有點陌生,在面試時再三向處長強調他要交付給我的任務我不是很有經驗,處長還是起用我,處長告訴我,他要的是『腳踏實地的人』,感謝處長的肯定,而且處長給我的職等和待遇都超乎我的預期,我覺得自己很幸運,能跟到好主管,更感謝處長能讓我進到這個我連想都沒想過自己會進來的公司.
再來要感謝的是所有提供我機會面試的老闆們,因為各位給我機會,讓我安心,在我傍惶的時候把我接住,尤其是進聯工業的總經理和主任,我十分的感謝兩位,雖然我在進聯只待了三個星期,希望有緣能再在其他的地方相遇.
最後,我要感謝那些用他們的所做所為促使我下定決心的各位「貴人們」,我從各位身上學到很多不見容於普世價值的東西,我曾經不能接受,但是,拋開對你們的執著,我才能握住更美好的世界,也因為各位,我才能知道將來怎麼發掘問題,面對問題,見微知著,讓我的個性更圓融,也讓我更能包容.
謝謝,感謝天,感謝地,感謝大家.
